CRUSCOTTO fideuram FORMAZIONE - ALESSANDRO GIORGI - GiovanniCozza&Partners

cruscotto formazione
ALESSANDRO GIORGI (23pax)

VERIFICA APPRENDIMENTO DOMANDOLOGIA® SUPERATA

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Sono stati eseguiti test di apprendimento che non hanno raggiunto la soglia di 7.

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PUNTEGGI OTTENUTI

VALUTAZIONE PERSONALE DEL CORSO

Sto mostrando 501 - 550 di 1.072

 Data Nome Cognome Valutazione Azienda Nome Corso Referente aziendale
10 Marzo, 2023PamelaBoveBuonaAllianz Bank Financial AdvisorsMISSION-1prisciantelli
10 Marzo, 2023SilviaSecchiMolto BuonaEYDomandologia-2Silvia lapolla
10 Marzo, 2023ElenaLa MattinaOttimaAllianz Bank Financial AdvisorsMISSION-1prisciantelli
10 Marzo, 2023IlariaDubbiniOttimaAllianz Bank Financial AdvisorsMISSION-1prisciantelli
10 Marzo, 2023Maria AngelaVillaMolto BuonaAllianz Bank Financial AdvisorsMISSION-1prisciantelli
10 Marzo, 2023MarcoChiriacoMolto BuonaAllianz Bank Financial AdvisorsMISSION-1prisciantelli
10 Marzo, 2023AlessandroSalaMolto BuonaAllianz Bank Financial AdvisorsMISSION-1prisciantelli
10 Marzo, 2023AlessandroDi LuzioBuonaAllianz Bank Financial AdvisorsMISSION-1prisciantelli
9 Marzo, 2023MiriamDimaseBuonaAllianz Bank Financial AdvisorsMISSION-1prisciantelli
9 Marzo, 2023TizianaDanziBuonaAllianz Bank Financial AdvisorsMISSION-1prisciantelli
9 Marzo, 2023LilianaArdagnaBuonaAllianz Bank Financial AdvisorsMISSION-1prisciantelli
9 Marzo, 2023AlessandraPinnaOttimaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
9 Marzo, 2023CristianoSarti CiprianiBuonaAllianz Bank Financial AdvisorsMISSION-1prisciantelli
9 Marzo, 2023RosalbaMollicaBuonaAllianz Bank Financial AdvisorsMISSION-1prisciantelli
8 Marzo, 2023SabrinaGregoriMolto BuonaAllianz Bank Financial AdvisorsMISSION-1prisciantelli
8 Marzo, 2023BarbaraMonguzziMolto BuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
8 Marzo, 2023CristinaScalaBuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
7 Marzo, 2023maria graziaspagnoloMolto BuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
7 Marzo, 2023SilvanoRossiniBuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaMirroring coloriMarco Bosio
7 Marzo, 2023massimotorreBuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaMirroring coloriMarco Bosio
7 Marzo, 2023MarinaRivaBuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
7 Marzo, 2023LauraBellottiBuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
7 Marzo, 2023Giovanna RitaFioreOttimaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
7 Marzo, 2023giuliopetrocelliMolto BuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
7 Marzo, 2023Carlo francescoAnelliOttimaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
6 Marzo, 2023MarcoMeravigliaOttimaAllianz bankDomandologiaMario Borroni
6 Marzo, 2023LuciaNegroniMolto BuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaMirroring coloriMarco Bosio
6 Marzo, 2023Maria RosariaPanaccioneMolto BuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
6 Marzo, 2023SimonePelàMolto BuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
6 Marzo, 2023SilviafrauMolto BuonaEYDomandologia-1Silvio lapolla
6 Marzo, 2023Elio ClementeAgostoniMolto BuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaMirroring coloriMarco Bosio
6 Marzo, 2023GiovanniBurattiniOttimaEYDomandologia-1Silvio lapolla
6 Marzo, 2023ValentinaTommasiMolto BuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
5 Marzo, 2023Maria GraziaCorsoMolto BuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
5 Marzo, 2023GianpaoloCentuoriMolto BuonaEYDomandologia-1Silvio lapolla
5 Marzo, 2023GabriellaGriecoMolto BuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
3 Marzo, 2023LauraRastelliMolto BuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
3 Marzo, 2023ROSACOPPOLABuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
3 Marzo, 2023BartolomeoDi RosaBuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
3 Marzo, 2023MarcoZapollaOttimaEYDomandologia-1Silvio lapolla
3 Marzo, 2023GabriellaGalatiMolto BuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
3 Marzo, 2023SilviaColomboBuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaMirroring coloriMarco Bosio
2 Marzo, 2023CristinaGiannattasioMolto BuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaMirroring coloriMarco Bosio
2 Marzo, 2023vincenzaaloiaMolto BuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
2 Marzo, 2023ROBERTOFumagalliBuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaMirroring coloriMarco Bosio
2 Marzo, 2023LucaSgariaMolto BuonaNIGUARDAMirroring coloriMarco Bosio
2 Marzo, 2023MauroPercudaniMolto BuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaMirroring coloriMarco Bosio
2 Marzo, 2023MauroMorenoMolto BuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaMirroring coloriMarco Bosio
2 Marzo, 2023LoredanaScrudatoBuonaASST Grande Ospedale Metropolitano NiguardaSituazioni ManagerialiLaura Zoppini
1 Marzo, 2023StefanoPozziOttimaEYDomandologia-1Silvio lapolla
 Data Nome Cognome Valutazione Azienda Nome Corso Referente aziendale
STATISTICA VALUTAZIONI

COMMENTI DEI PARTECIPANTI

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1- Quali degli argomenti/strumenti applicherai da subito?2- Cosa hai maggiormente apprezzato?3- Che cosa, secondo te, ostacola ancora il raggiungimento del 100% del tuo potenziale?4- Quali sono i temi o esercizi che meriterebbero più tempo?5- Quali sono i tuoi suggerimenti per affrontare altri temi?6- Come possiamo migliorare, secondo te, l'efficacia di questa formazione?7- Sei interessato a seguire altra formazione? Se sì, su quali temi?N.

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1- Quali degli argomenti/strumenti applicherai da subito?2- Cosa hai maggiormente apprezzato?3- Che cosa, secondo te, ostacola ancora il raggiungimento del 100% del tuo potenziale?4- Quali sono i temi o esercizi che meriterebbero più tempo?5- Quali sono i tuoi suggerimenti per affrontare altri temi?6- Come possiamo migliorare, secondo te, l'efficacia di questa formazione?7- Sei interessato a seguire altra formazione? Se sì, su quali temi?N.